Die Healthcare Beratung für Deutschland
Es ist unser Anspruch, Ihr zentraler Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt zu sein. Mit einem tiefen Verständnis des Gesundheitssystems, seinen Mechanismen und Akteuren, unternehmerischem Denken und einem Netzwerk zuverlässiger Partner.
Wir sind mit den regulatorischen Anforderungen bestens vertraut – von der Zertifizierung bis hin zur Kostenerstattung, speziell bei digitalen Produkten.
Unser Verständnis für den Diabetesversorgungsmarkt ist umfassend und basiert auf über vier Jahrzehnten Erfahrung – von Wettbewerbsaspekten bis zu politischen Zielsetzungen.
Als führender Partner im Bereich DTx unterstützen wir unsere Kunden bei der Markterschließung und dem Markterfolg, gestützt auf mehr als fünf Jahre aktive Projektarbeit in diesem Fachgebiet.
Unser robustes Partnernetzwerk ermöglicht es uns, Gesundheitssysteme weltweit zu bedienen und Diabetes-Projekte in Frankreich, Großbritannien, Kroatien, Polen, der Slowakei, der Tschechischen Republik und Russland durchzuführen.
Wir entwickeln Go-to-Market-Strategien und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung: von den Produktanforderungen und Preisgestaltung bis hin zu Kommunikationsstrategien.
Wir denken und agieren unternehmerisch: unabhängig und stets im besten Interesse unserer Kunden.
Wir erstellen keine Standard-Strategien. Vielmehr implementieren wir sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
brandeins zählt Digital Oxygen
zu den besten Beratungen
Deutschlands: In jedem
Jahr seit Gründung.
Erfahrung in Market-Access, Go-To-Market, Regulatorik und Produktentwicklung für MedTech und Pharma
Für spezifische Projekte steht Ihnen unser Partner-Netzwerk zur Verfügung, etwa für Software-Entwicklung oder Studiendesign.
Wir sind der zentrale Market-Access- und Go-To-Market-Partner für Pharma und MedTech im deutschen Gesundheitsmarkt.
Digital Oxygen hat sich seit seiner Gründung als eine der führenden Managementberatungen in Deutschland etabliert und wurde für seine herausragenden Leistungen in Bereichen wie dem Gesundheitswesen und der Strategieentwicklung mehrfach ausgezeichnet.
Zusätzlich zu brand eins wurde Digital Oxygen vom SZ Institut als einer der Besten Berater für den Mittelstand 2023/24 und vom Handelsblatt als TOP Beratung 2024 ausgezeichnet, was unsere Expertise in der Beratung von mittelständischen Unternehmen weiter unterstreicht.
Digital Oxygen hat sich seit seiner Gründung als eine der führenden Managementberatungen in Deutschland etabliert und wurde für seine herausragenden Leistungen in den Bereichen Gesundheitswesen und Strategieentwicklung mehrfach ausgezeichnet.
Zusätzlich zu brand eins wurde Digital Oxygen vom SZ Institut als einer der Besten Berater für den Mittelstand 2023/24 und vom Handelsblatt als TOP Beratung 2024 ausgezeichnet, was unsere Expertise in der Beratung von mittelständischen Unternehmen weiter unterstreicht.
Axel hat Technologie im Blut. Seine Karriere begann er als Ingenieur und entwickelte in seiner Laufbahn zahlreiche Patente. Nach seinem MBA in Cambridge verfiel Axel der Beratung: Seitdem hat er die weltweit größten Unternehmen beraten – einschließlich MedTech-, Pharma- und anderen Healthcare-Größen.
Axel begeistert sich für die Entwicklung und Markteinführung neuer Technologien, entwickelt gemeinsam mit seinen Kund:innen neue, tragfähige Geschäftsmodelle und ist ihr verlässlicher Partner bei deren Umsetzung.
Heute besitzt Axel umfangreiche Projekterfahrung und Expertise in den Bereichen DiGA (Digitale Gesundheitsanwendungen) und digitale Diabetesversorgung, begleitet die Pricing-Strategie führender MedTechs und findet im Bereich Advisory neue Wege für den Zugang und Erfolg im deutschen Gesundheitswesen.
Zur Entspannung segelt Axel oder schaut Netflix bis zum Abwinken. Axels Lachen ist kaum zu überhören – man wird also mitbekommen, wenn er im Gebäude ist. Oder in der Stadt.
Torstens Passion ist der deutsche Gesundheitsmarkt. Nach seinem Berufseinstieg als Berater bei ZS Associates war Torsten für mehr als 20 Jahre bei Branchengrößen wie Johnson & Johnson oder Becton Dickinson tätig. Dort verantwortete er ein breites Spektrum an Aufgaben: Von allen kommerziellen Bereichen zwischen Marketing und Vertrieb, bis hin zu strategischen Bereichen wie Marktzugang, Erstattung und Business Development.
Torstens Heimat ist Diabetes Care: Hier engagiert er sich dafür, moderne Diabetes-Technologien in die alltägliche Patientenversorgung zu integrieren. Seine Erfahrung umfasst Produkte von SMBG/CGM über Insulin-Abgabesysteme bis zu digitalen Diabetes Management Systemen.
Bei Digital Oxygen unterstützt er Medizintechnik- und Pharma-Unternehmen bei ihrer Market-Access- und Go-To-Market-Strategie sowie der erfolgreichen digitalen Transformation ihrer Value Proposition, Marketing und Vertrieb.
Privat führt Torsten das erfüllte Doppelleben eines passionierten Läufers und hingebungsvollen Couch-Potatos – mit einer (in der Regel ungefragten) Meinung zu praktisch jedem Fußball-Verein.
Wir wissen eins: Wenn Du glücklich bist, sind unsere Kunden auch glücklich. Deshalb stellen wir Dich an die erste Stelle. Und genau deshalb ist es unser Ziel, Dir die Möglichkeit zu geben, Dich zu entfalten und zu entwickeln: Durch die Arbeit an interessanten, herausfordernden, und kreativen Projekten. Und durch Mentoring, Training und Feedback, das Dir hilft, Deine Ziele zu erreichen.
Intransparente Kommunikation ist unfassbare Zeitverschwendung: Bei Digital Oxygen arbeiten wir stattdessen „Public By Default“: Wir kommunizieren in offenen Kanälen, teilen die Unternehmensergebnisse im Team und halten uns über Learnings aus unseren Projekten auf dem Laufenden. Zum einen, weil wir uns gegenseitig vertrauen (können müssen), zum anderen, weil wir nur so teilhaben und lernen können.
Wir haben es uns auf die Fahnen geschrieben, Unternehmen und Ideen zu skalieren – aber für uns selbst haben wir eine Grenze gesetzt: Unser Team soll nur so groß werden, dass wir uns untereinander noch persönlich kennen. So können wir besser miteinander arbeiten, voneinander lernen und uns stärker um jede und jeden Einzelnen im Team kümmern.
Wir sind ein Team – da machen individuelle Leistungs-Boni doch herzlich wenig Sinn. In der Regel sind diese Bonusregelungen Zeit- und Energieverschwendung, die jedes Jahr in unangenehmen Bonusgesprächen gipfelt. Bei Digital Oxygen teilen wir stattdessen den Unternehmensgewinn nach einem transparenten Schema – und wir binden jede und jeden im Team in Entscheidungen ein, die den Unternehmenserfolg beeinflussen könnten.
